Yritysjärjestelyt, yrityskauppa ja sukupolvenvaihdos pk-yrityksessä, Oulu

Yritysjärjestelyt, yrityskauppa ja sukupolvenvaihdos pk-yrityksessä, Oulu

Koulutus on osallistujalle maksuton. Koulutus toteutuu oppisopimusrahoituksella, joka

edellyttää työsuhdetta tai yrittäjyyttä koulutuksen tavoitteiden mukaisissa tehtävissä.

Oppisopimukset laatii OSAO.

Koulutuksen kesto n. 6kk
Koulutuspäiviä 5
Valmennus alkaa 21.5.2024
Oulu

Ilmoittaudu mukaan!





    Valmennus rakentaa valmiuksia kehittymiseen

    Osaava hallitus tekee joukkueena töitä samaan maaliin operatiivisen porukan kanssa.

    Ohjelman tavoitteet:

    • Hallituksen rooli liiketoiminnan pidemmän tähtäimen johtamisessa ja strategian toteutumisen varmistamisessa tarkentuu.
    • Osakeyhtiölain mukaiset johtamisen rakenteet tarkentuvat.
    • Omistajien tulevaisuuden tahtotila selkiytyy ja tahtotilan merkitys koko yrityksen menestymisessä vahvistuu.
    • Oman yrityksen hallitustyöskentelyä kehittävät toimenpiteet hahmottuvat ja priorisoituvat.
    • Onnistumista tukevan johtamisjärjestelmän elementit tarkentuvat.
    • Talouden johtamisen valmiudet vahvistuvat.
    • Oman yrityksen etenemistä tukevan hallituksen kokoonpano ja osaamisvaatimukset tarkentuvat.

    Mitä valmennus sisältää?

    Valmennus koostuu viidestä jaksosta. Se sopii erinomaisesti yrittäjille, omistajille, pk-yritysten toimitusjohtajille ja avainhenkilöille, pk-yritysten hallitusjäsenille sekä edellä mainittuihin tehtäviin siirtyville.

    Tutkinnon osat:

    Tutustuminen ja ryhmäytyminen. Yrityskauppaprosessi pk-yrityksissä ei ole sprintti vaan maratoni. Omistajanvaihdoksen toteuttaminen eri menettelyillä, verotuksen näkökulmat. Osakekaupan ja liiketoimintakaupan erot myyjän ja ostajan näkökulmasta. Sukupolvenvaihdoksen toteutustavat: osakekauppa, lahja ja lahjanluonteinen kauppa. Verotus. Ennakkoratkaisuhakemus verohallinnolle.

    Yrityksen tarkastaminen ja taustojen selvittäminen (Due Diligence) ennen yrityskauppaa. Sopimukset kuntoon. Yrityskauppaan liittyvät riskit, myyjän ja ostajan näkökulmasta. Yrityksen kauppahinnan muodostumiseen vaikuttavat tekijät. Yrityksen arvonmääritys nykyhetkellä ja tulevaisuudessa.

    Yritysjärjestelyt ennen yrityskauppoja tai sukupolvenvaihdosta. Veroneutraalit yritysjärjestelyt. Yritysjärjestelyjen veroriskit, verojen kierto, oikeustapauksia. Konsernirakenteen muodostaminen. Konserniavustus. Ennakkoratkaisuhakemus verohallinnolle.

    Muutosjohtamisella haluttuun lopputulokseen yrityskaupan jälkeen. Liiketoimintasuunnitelman toteuttaminen yhteistyössä henkilöstön kanssa. Omistajan tahtotila ja yhtiön tulevaisuuden visio

    – linjassa vai ristiriidassa keskenään?

    Loppuseminaari; Yritysesittelyt. Etenemisen suunnitelmiin siirtyneet opit ja oivallukset. Kehittämistyöskentelyn esittely.

    Yritysjärjestelyt, yrityskauppa ja sukupolvenvaihdos pk-yrityksessä koulutus Toimitusjohtajakoulussa

    Valmennus sisältää 5 jaksoa: 4 valmennuspäivää ryhmässä + loppuseminaari. Valmennuspäivät ovat noin kerran kuussa, ja kouluttajina toimivat kokeneet esihenkilötyön ja johtamisen ammattilaiset. Valmennuspäivät sisältävät teoriaopiskelua, käytännön harjoittelua sekä työskentelyä pareissa ja ryhmissä. Pääset valmentajien lisäksi ammentamaan osaamista myös muilta osallistujilta.

    Valmennuksen kouluttajat ja asiantuntijat

    Sanna Leppänen, toimitusjohtaja, KTM, AmO, HHJ, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy

    Virpi Hyppönen, kehitysjohtaja, KTM, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy

    Reima Raappana, asianajaja, partner, Lexia Asianajotoimisto Oy, Oulu

    Jukka-Pekka Vuolukka, KTM, AmO, partner, Suomen Toimitusjohtajakoulu Oy

     

    Valmennuksen yhteyshenkilö

    Tuomo Ylikotila

    Asiakkuuspäällikkö
    045 180 7273
    tuomo.ylikotila@tjkoulu.fi

    Toimitusjohtajakoulu – valmennusta ja koulutusta jo 30 vuoden ajan

    Toimitusjohtajakoulu on valmentanut ja kouluttanut 30 vuoden aikana noin 8000 pk-yritysten menestymisestä vastuussa olevaa ihmistä. Toimitusjohtajakoulun valmennusten ytimessä ovat yrityksen kehittyminen ja johtajana kasvaminen. Valmennuspäivien palautteiden keskiarvo on 4,6 (asteikko 1-5) ja nettosuositteluindeksi 77.

    Asiakkaat arvostavat erityisesti koulutustemme hyödyllisyyttä sekä kouluttajiemme yrityselämän tuntemusta. Valmennnuspaikkakuntiamme on mm. Oulu, Jyväskylä, Tampere, Lahti, Seinäjoki, Helsinki, Rovaniemi.

    Tule mukaan!